人(rén)才觀：人(rén)才至上(shàng)，人(rén)才是(shì)公司最重要(yào / yāo)的(de)資産；
用人(rén)觀：德先能宜，優先重用品德優秀能力适宜忠誠公司的(de)人(rén)才；
選人(rén)觀：公平競争，營造公平機會，充分讓公司所有人(rén)施展才幹，并在(zài)競争中脫穎而(ér)出(chū)；
評人(rén)觀：業績爲(wéi / wèi)王，業績是(shì)評價人(rén)才優劣的(de)最重要(yào / yāo)标準；
留人(rén)觀：共同發展，給予人(rén)才良好薪酬福利，并使之(zhī)與公司共同成長，實現人(rén)生價值。
